१,वापरकर्ता परिचय

2009 मध्ये, चायना नॅशनल ऑफशोर ऑइल कॉर्पोरेशन (CNOOC Ningbo Daxie Petrochemical Co., Ltd. आणि CNOOC Zhoushan Petrochemical Co., Ltd.) यांचे इक्विटी विलीनीकरण आणि अधिग्रहणाद्वारे विलीनीकरण करण्यात आले आणि दोन कंपन्यांना एकत्र आणले (एकत्रितपणे CNOOC Ningbo Daxie Petrochemical Co. ., Ltd.) त्याच वेळी, CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. ने दोन कंपन्यांच्या उपकरणे, कच्चा माल आणि तंत्रज्ञानाच्या सुसंगततेचा पूर्णपणे वापर करण्यासाठी क्रॉस रिजनल इंटिग्रेटेड रिफाइनिंग आणि केमिकल मॅनेजमेंट मॉडेलची सुरुवात केली. यांग्त्झी नदी डेल्टा, पर्ल नदी डेल्टा आणि बोहाई बे रिममध्ये "दोन खंड आणि एक खाडी" च्या धोरणात्मक मांडणीची अंमलबजावणी करण्यासाठी ऑफशोअर ऑइलसाठी एक भक्कम पाया देखील ठेवला आहे आणि 10 दशलक्ष टन पेट्रोकेमिकल बेस तयार करेल. यांग्त्झी नदी डेल्टा”.

लाखो टन कच्च्या तेलाच्या प्रक्रियेच्या क्षमतेसह, त्यात उत्प्रेरक, हायड्रोजनेशन, रिफॉर्मिंग आणि स्टायरीन यांसारखी जवळपास 30 मोठ्या प्रमाणात उत्पादन युनिट्स आहेत.त्यापैकी, 2.2 दशलक्ष टन/वर्ष उत्प्रेरक क्रॅकिंग (डीसीसी), 1 दशलक्ष टन/वर्ष वायू फ्रॅक्शनेशन आणि 300000 टन/वर्ष स्टायरीन यासारखे अनेक युनिट्स सध्या चीनमध्ये सर्वात मोठे आहेत आणि उत्प्रेरक क्रॅकिंग (डीसीसी) युनिट्सचे प्रमाण आहे. जगातील दुसरा सर्वात मोठा.डॅक्सी पेट्रोकेमिकल विभेदित स्पर्धात्मक धोरणाचे पालन करते आणि त्याचे अद्वितीय स्पर्धात्मक फायदे आहेत.प्रति टन तेल कार्यक्षमता, मालमत्ता नफ्याचे मार्जिन आणि श्रम खर्च नफ्याचे मार्जिन यांसारखे त्याचे निर्देशक चीनमधील शीर्ष दहा दशलक्ष टन शुद्धीकरण आणि रासायनिक उद्योगांमध्ये स्थान देतात.

एंटरप्राइझने “झेजियांग प्रांतातील टॉप 100 एंटरप्राइजेस”, “झेजियांग प्रांतातील टॉप 100 मॅन्युफॅक्चरिंग एंटरप्राइजेस”, “झेजियांग प्रांतातील औद्योगिक उद्योगातील अग्रणी बॅकबोन एंटरप्राइझ”, आणि “झौशन सिटी इंडस्ट्रियल आउटपुट वॉर्ड 100 एंटरप्राइजेस” अशी मानद पदके जिंकली आहेत. "आर्थिक लाभ निर्माण करण्यासाठी स्वतःला समर्पित करताना, आम्ही कॉर्पोरेट सामाजिक जबाबदारीला खूप महत्त्व देतो आणि सक्रियपणे स्वतःला धर्मादाय, सुरक्षितता आणि पर्यावरण संरक्षणासाठी समर्पित करतो, ज्याला सरकारी विभागांनी उच्च मान्यता दिली आहे.आम्ही "नॅशनल 'अंकंग कप' स्पर्धेतील एंटरप्राइझ जिंकणे", "झेजियांग प्रांतात सुसंवादी कामगार संबंध आणि दुहेरी प्रेम निर्माण करण्यासाठी प्रगत उपक्रम", "झेजियांग प्रांतातील कर्मचारी संस्कृती बांधकामातील प्रगत उपक्रम", आणि " झेजियांग एन्व्हायर्नमेंटल मॉनिटरिंग असोसिएशनचे संचालक युनिट” “निंगबो फॉरेन-इन्व्हेस्टेड ॲडव्हान्स्ड एंटरप्राइझ इन सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी” आणि “निंगबो एन्व्हायर्नमेंटल प्रोटेक्शन मॉडेल (ग्रीन) युनिट” यासारखे सन्मान.

२,वापरकर्ता मागणी

①Daxie आणि Zhoushan कारखाना क्षेत्र 100 आहे किलोमीटर याशिवाय, 4-तासांसह पुढे आणि मागे चालवा.अनेक क्रॉस रिजनल मॅनेजमेंट इश्यू आहेत आणि फॅक्टरी एरियाची खरी सुरक्षा परिस्थिती वेळेवर सिस्टीमशिवाय समजणे कठीण आहे.रिअल टाइम मॉनिटरिंग आणि एकत्रित व्यवस्थापन आहेत तातडीच्या गरजा सुरक्षा आणि पर्यावरण संरक्षण विभाग;

②देखभालीच्या कालावधीत, मोठ्या प्रमाणात कंत्राटदारांचे मूल्यांकन करून कारखान्यात प्रवेश केला आहे.पूर्वी, ते एंट्री आणि एक्झिट परमिट ऑफलाइन हाताळत असत आणि गेटकीपरद्वारे कारखान्यात प्रवेश करणाऱ्या कामगारांची ओळख मॅन्युअली पडताळत असत, जे अकार्यक्षम होते आणि त्यात अनेक त्रुटी होत्या.मानवी संसाधने, प्रशासकीय, सुरक्षितता आणि पर्यावरण संरक्षण आणि माहिती तंत्रज्ञान विभागांच्या सामान्य मागण्या पूर्ण करण्यासाठी ऑनलाइन मंजुरी, स्वयंचलित प्रमाणन आणि कारखान्यात प्रवेश करण्यासाठी स्वयं-सेवा पडताळणीसाठी कोणताही मार्ग आहे का;

③ऑन ड्युटी कर्मचाऱ्यांना जेवणासाठी त्यांची पदे सोडता येत नाहीत, तसेच उपाहारगृहातील जेवण बनवणे आणि तयार करण्यात मोठ्या त्रुटी आहेत.उपस्थित कर्मचारी शेड्यूल केल्यानंतर शेड्युलिंग परिस्थितीवर आधारित संघ सदस्यांसाठी जेवण बुक करू शकतात का?कॅफेटेरिया मॅनेजरला अशी आशा आहे की जेवणाचे कर्मचारी एक दिवस अगोदरच समजून घेण्यास सक्षम असतील जेणेकरुन घटकांची ऑर्डर सुलभ होईल आणि कमी व्यवस्थापनासाठी खर्च वाचेल.

३,उपाय

वेअर एंटरप्राइझ वन कार्ड सिस्टम सोल्यूशन हे आधुनिक एंटरप्राइझ व्यवस्थापनाच्या दूरदर्शी संकल्पनेवर आणि सेवा जागरूकतेवर आधारित आहे, चेहरा आणि कार्डचे एकत्रीकरण साध्य करण्यासाठी चेहऱ्यावर अवलंबून आहे.हे पारंपारिक कार्ड ऍप्लिकेशन्सच्या मर्यादा तोडते आणि प्रवेश नियंत्रण, उपस्थिती आणि उपभोग यासारख्या अनेक परिस्थितींमध्ये उद्यमांच्या व्यवस्थापन गरजा पूर्ण करण्यासाठी चेहऱ्यांसह कार्ड बदलते.

उपस्थितीच्या बाबतीत, प्रशासकाने SCM कार्ड अटेंडन्स मॉड्यूलमध्ये शिफ्ट सेट केल्यानंतर, सिस्टम आपोआप शिफ्ट शेड्यूल करेल.अनुसूचित नसलेले कर्मचारी हजर राहिल्यावर, सिस्टम आपोआप शिफ्ट पकडेलउपस्थिती शिफ्टच्या सर्व पैलूंची पूर्तता करण्यासाठी;कर्मचाऱ्यांच्या हजेरीदरम्यान, कर्मचाऱ्यांची वैयक्तिक माहिती गोळा करणे, आगमनाची वेळ इ. पारंपारिक मॅन्युअल चेक-इन आणि घड्याळ मोडमध्ये बदलते, जे केवळ कर्मचाऱ्यांची उपस्थिती व्यवस्थापन सुलभ करते, कर्मचाऱ्यांच्या उपस्थितीची स्थिती अचूकपणे समजून घेते, परंतु अनावश्यक कर्मचारी विवाद देखील टाळते.महिन्याच्या शेवटी, सिस्टीम आपोआप उपस्थिती विश्लेषण करते, कर्मचाऱ्यांचे कामाचे तास, रजा विनंत्या, गैरहजेरी वेळ इत्यादींचे विश्लेषण करते, विशिष्ट वेळेत, उपस्थिती व्यवस्थापन प्रणालीची निष्पक्षता, निष्पक्षता, वैज्ञानिकता आणि अचूकता प्रतिबिंबित करते.

रेस्टॉरंट्स, सुपरमार्केट आणि कंपनीमधील इतर ठिकाणी वापरण्यासाठी कर्मचारी त्यांचे कार्ड स्वाइप करू शकतात.कार्ड ओळखण्याची गती ≤ 1s आहे आणि सिस्टम अचूक आणि अचूकपणे व्यवहार रेकॉर्ड करू शकतेजसेएक्झिट व्यवहार, डिव्हाइस व्यवहार आणि वैयक्तिक व्यवहार, सारांशासाठी अहवाल तयार करणे.

वाहनांसाठी प्रवेशद्वार आणि निर्गमन चॅनेल लायसन्स प्लेट ओळख उपकरणे आणि रस्ता गेट्सने सुसज्ज आहेत, तर पादचारी मार्गामध्ये चेहर्यावरील ओळख एकात्मिक मशीन आणि गेट मशीनचा वापर केला जातो, ज्यामुळे एंटरप्राइझमध्ये तुलनेने बंद क्षेत्र तयार होते.वाहने आणि कर्मचारी जेव्हा आत जातात आणि बाहेर पडतात तेव्हा उपकरणे स्वयंचलितपणे ओळखतात आणि मॅन्युअल ऑपरेशनशिवाय अधिकृत वाहने आणि कर्मचारी स्वयंचलितपणे सोडतात.परवाना प्लेट ओळख रेकॉर्ड दुसऱ्या घड्याळाच्या गरजेशिवाय उपस्थितीशी जोडले जाऊ शकतात. उपस्थिती नोंदी म्हणून परवाना प्लेट ओळख रेकॉर्ड वापरणे कर्मचार्यांना चांगला अनुभव प्रदान करते.

जेव्हा अभ्यागत भेट देतात तेव्हा ते अभ्यागत प्रणालीद्वारे प्रवेशद्वारावर अभ्यागत माहिती प्रविष्ट करतात आणि डेटाबेसवर अपलोड करतात.त्याच वेळी, ते संबंधित ऍक्सेस कंट्रोल डिव्हाइसवर जारी केले जाते.अभ्यागत आपोआप त्यांची ओळख ओळखू शकतात आणि त्यांचे चेहरे किंवा आयडी कार्ड स्वाइप करून सोडू शकतात आणि प्रशासकांना कधीही पाहण्यासाठी रेकॉर्ड माहिती व्युत्पन्न केली जाते.

गार्ड रूम मोठ्या डेटा स्क्रीनसह सुसज्ज आहे जी प्रवेशद्वारावरील कर्मचाऱ्यांच्या प्रवेश आणि निर्गमन नोंदी आणि कारखाना क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांच्या संख्येची वास्तविक-वेळ आकडेवारी जोडते.प्रभारी नेते दूरस्थपणे व्यवस्थापन प्रणालीद्वारे विविध कारखाना क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांची उपस्थिती आणि नोंदी पाहू शकतात, दोन ठिकाणांदरम्यानच्या फेऱ्यांची वारंवारता कमी करतात आणि व्यवस्थापन कार्यक्षमता सुधारतात.

४,यादी

५,थेट चित्रे

६,प्रकल्प बांधणीमुळे बदल घडले

एंटरप्राइझ स्केलचा विकास आणि वाढ, दमध्ये वाढअंतर्गत कर्मचाऱ्यांची संख्या आणिवाढत आहेबाह्य कर्मचारी आणि अभ्यागतांच्या गतिशीलतेमुळे एंटरप्राइझकडे दुर्लक्ष केले जाऊ शकत नाही असे अनेक सुरक्षा धोके आणले आहेत.सुरक्षेच्या संरक्षणासाठी संरक्षणाची पहिली ओळ म्हणून, एंटरप्राइझचे प्रवेशद्वार आणि निर्गमन वेअर चॅनेल वापरतातव्यवस्थापनप्रणाली आणि अभ्यागत व्यवस्थापन प्रणाली प्रभावीपणे देखरेख आणि रेकॉर्ड कर्मचारी प्रवेश आणि निर्गमन.कर्मचाऱ्यांची ये-जा करणाऱ्या उपस्थितीची जाणीव करा आणि बाह्य अभ्यागतांचे प्रवेश आणि निर्गमन व्यवस्थापित करा, कर्मचाऱ्यांच्या सुरक्षा व्यवस्थापनात मोठ्या प्रमाणात सुधारणा करा.

शेडोंग विल डेटा कं, लि
1997 मध्ये तयार केले
लिस्टिंग वेळ: 2015 (नवीन थर्ड बोर्ड स्टॉक कोड 833552)
एंटरप्राइझची पात्रता: नॅशनल हाय टेक एंटरप्राइझ, डबल सॉफ्टवेअर सर्टिफिकेशन एंटरप्राइझ, प्रसिद्ध ब्रँड एंटरप्राइझ, शेंडॉन्ग प्रांत गझेल एंटरप्राइझ, शेडोंग प्रांत उत्कृष्ट सॉफ्टवेअर एंटरप्राइझ, शेंडॉन्ग प्रांत विशेषीकृत, परिष्कृत आणि नवीन लहान आणि मध्यम आकाराचे एंटरप्राइझ, शेडोंग प्रांत एंटरप्राइज टेक्नॉलॉजी सेंटर, शेडोंग प्रांत अदृश्य चॅम्पियन एंटरप्राइझ
एंटरप्राइझ स्केल: कंपनीमध्ये 150 पेक्षा जास्त कर्मचारी, 80 संशोधन आणि विकास कर्मचारी आणि 30 पेक्षा जास्त विशेष नियुक्त तज्ञ आहेत
मुख्य क्षमता: सॉफ्टवेअर तंत्रज्ञान संशोधन आणि विकास, हार्डवेअर विकास क्षमता आणि वैयक्तिकृत उत्पादन विकास आणि लँडिंग सेवा पूर्ण करण्याची क्षमता